säker arbetsmiljö goda arbetsvillkor och en ansvarsfull produktion i vår leverantörskedja Vår organisation är platt och strikt decentraliserad med ett tydligt ägaransvar. Vår kultur bygger till stor del [...] är det våra medarbetare som gör skillnad. Vi erbjuder individuella utvecklingsmöjligheter i en organisation som står för mångfald och jämlikhet. Vi bedriver vår verksamhet med hög affärsetik, i linje med
på arbetsgivare, arbetssituation och vad som kan förbättras och utvecklas. Organisation Addtechs decentraliserade organisation bygger på att dotterbolagen har ett stort lokalt ansvar för sin verksamhet [...] kontrollera de finansiella riskerna samt hur ansvaret för att hantera dessa risker ska fördelas inom organisationen. Målsättningen är att minimera resultateffekten av de finansiella riskerna. En mer detaljerad
för att förebygga olyckor, minska risker och säkerställa säkerhet och trygghet för individer, organisationer och samhällen. Dessa skyddslösningar syftar till att skapa tryggare miljöer i hem, på arbetsplatser
Proformasiffror 2025 Som en följd av den nya organisationen som trädde i kraft den 1 oktober 2025 justerar Addtech rapporteringen för affärsområdena. För att möjliggöra jämförelser i kommande finansiell
ändringar i klimatet. Vi har genomfört scenarioanalyser (RCP 8,5 och RCP 2,6) för att stötta vår organisation i beslutsprocesser. RCP 2.6 – är ett scenario där världen lyckats begränsa temperaturökningen
bolag verksamma i cirka 20 länder. Addtech arbetar aktivt för mångfald och jämställdhet i hela organisationen. Vårt fokus på blandande team är en förutsättning för fortsatt långsiktig tillväxt. Flertalet [...] skickliga medarbetare. Med rätt matchning och stöd kan dessa personer utvecklas ytterligare i organisationen. Många personer i ledande ställning i koncernen har börjat sin karriär inom något av våra 150 [...] våra bolag. HÅLLBARHET FÖR ADDTECH Marknadsledande i valda nischer Addtech är en decentraliserad organisation som består av 150 självständiga koncernbolag. Den gemensamma nämnaren är att samtliga bolag har
Hållbar organisation De bästa affärsbesluten fattas av människor som lever nära marknaden, därför är Addtech maximalt entreprenörsorienterat för att våra bolag ska kunna fokusera på sina affärer och utveckla [...] att genomföra risk- och scenarioanalyser avseende klimat. Addtech har en strikt decentraliserad organisation där våra bolag har stor frihet att agera självständigt. Samtidigt har varje bolag ett ansvar att [...] våra medarbetare som gör skillnad och därför erbjuder vi individuella utvecklingsmöjligheter i en organisation som står för mångfald och jämlikhet. Mål och utfall 2024/2025* *Målet för reducerad koldioxid
tillväxt. Proformasiffror 2025 Årsredovisning 24/25 Addtechs DNA Addtech är en helt decentraliserad organisation med en unik kultur som bygger på en vilja att ta eget ansvar. Vi anser att de klokaste besluten [...] med det stora företagets resurser, nätverk och långsiktighet. Vår unika kultur Decentraliserad organisation Så skapar vi hållbar tillväxt Addtechs framgång bygger på att våra bolag fritt får driva och utveckla [...] marknadssegment där det finns förutsättningar att ta ledande positioner. I vår decentraliserade organisation får våra bolag frihet att agera självständigt samtidigt som de har ett stort ansvar att leva upp
marknadsområden. VÅRA AFFÄRSOMRÅDEN Marknadsledande i valda nischer Addtech är en decentraliserad organisation som består av 140 självständiga koncernbolag. Den gemensamma nämnaren är att samtliga bolag har
vi skapa hållbara affärer. Läs mer → Hållbar organisation Genom en jämställd och klimatsmart verksamhet vill vi skapa en attraktiv och hållbar organisation. Läs mer → Hållbar leverantörskedja Genom st